Fortbildung
Kompetenzprofil Inklusion
Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen, die ihre Kenntnisse im Themenfeld Inklusion erweitern möchten. Die Teilnehmenden erhalten grundlegendes Wissen zu inklusiven Konzepten, wertorientierten Ansätzen sowie zur Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF).
Gemeinsam entwickeln die Teilnehmenden eine praxisnahe Grundlage, die ihnen im pädagogischen Alltag Orientierung bietet.
Ziel der Fortbildung ist es, fachliche Kompetenzen auszubauen und eine inklusive Haltung zu stärken, die die Teilhabe aller Kinder und die Kinderrechte konsequent in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt.
Die Fortbildung basiert auf dem Qualitätsrahmen „Kompetenzprofil Inklusion“, der vom LVR-Landesjugendamt Rheinland, dem LWL-Landesjugendamt Westfalen-Lippe und der Arbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege NRW entwickelt wurde.
Kosten: 1000,00€
Modul 1 – Inklusive Grundlagen kennen (16 UE + 4 UE Selbstlernaufträge)
- Inklusionsverständnis klären
- rechtliche und fachliche Grundlagen
- Haltung und Bias reflektieren
Modul 2 – Inklusive Kultur entwickeln (32 UE + 8 UE Selbstlernaufträge)
- Team- und Einrichtungsentwicklung
- Leitbild & Beschwerdeverfahren
- Partizipation & Kooperation verankern
Modul 3.1 – Inklusive Praxis leben (8 UE + 2 UE Selbstlernaufträge)
- Beobachtung und Dokumentation inklusiv gestalten
- stärkenorientierte Perspektive anwenden
- Teilhabe ermöglichen
- Grundlagen im Sozialraum
Modul 3.2 – Inklusive Praxis leben (8UE + 2 UE Selbstlernaufträge)
- Teilhabe umsetzen
- Raum- und Materialgestaltung inklusiv umsetzen
Modul 4.1 – Schwerpunkt „Kinder mit herausforderndem Verhalten“ (8 UE + 2 UE Selbstlernaufträge)
- Ursachen und Funktionen von Verhalten verstehen
- Strategien zur Deeskalation und Beziehungsarbeit entwickeln
Modul 4.2 – Schwerpunkt „Anti Bias und Abschluss“ (8 UE + 2 UE Selbstlernaufträge)
- Präventive Ansätze (Struktur, Rituale, Kommunikation)
- Konfliktlösung im Team
Ansprechpartner
Anmeldung
In Kooperation mit
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die von Laer Stiftung bietet als Arbeitgeber vielseitige Karrierechancen – ob in Festanstellung, Ausbildung oder Praktikum.